Зачем Белоруссии трудовые мигранты из Пакистана?
Белоруссия готова принять на работу 120—150 тысяч пакистанцев. Об этом А. Лукашенко заявил 11 апреля во время визита в республику премьер-министра Пакистана Шахбаза Шарифа.
Новость вызвала большой резонанс внутри Белоруссии. Это, пожалуй, первый случай, когда власти страны на высшем уровне заявили о готовности к массовой трудовой миграции.
Беспрецедентна и озвученная А. Лукашенко цифра. В 2024 г. в Белоруссии насчитывалось всего лишь 33 тысячи трудовых мигрантов. К настоящему времени их численность возросла до 60 тысяч. Однако озвученная А. Лукашенко цифра превышает этот показатель более чем в два раза.
Относительно общей численности населения это не так много – лишь около 1%. Тем не менее, для Белоруссии, которая до настоящего времени жила с опорой практически исключительно на собственные трудовые ресурсы, это по-настоящему поворотное событие.
Белорусское общество еще не столкнулось с реалиями массовой трудовой миграции, особенно из мусульманских стран, однако у белорусов перед глазами находится опыт России, где миграция из стран Центральной Азии давно стала частью повседневной реальности. Не укрываются от внимания и связанные с ней проблемы: бытовые конфликты, трудности с интеграцией мигрантов, формирование гетто, растущее недовольство коренного населения, страх перед демографическим замещением, учитывая более высокий уровень рождаемости среди мигрантов.
Долгое время отсутствие массовой трудовой миграции в Белоруссии рассматривалось даже как некое преимущество «белорусской модели». Во многом этому способствовали и российские туристы, которые, приезжая в Белоруссию, неизменно отмечают отсутствие на улицах характерных типажей «иностранных специалистов».
Поэтому новость о возможном завозе 150 тысяч пакистанцев вызвала в белорусском обществе закономерную настороженность и опасения.
Власти поспешили успокоить, что миграция будет жёстко контролироваться, и мигранты будут приезжать на определенный срок. Более того, по уверениям некоторых экспертов, пакистанские специалисты будут работать в основном в текстильной промышленности, и это будут преимущественно женщины, а не мужчины с семьями и детьми.
То, что Белоруссии рано или поздно придётся столкнуться с вопросом об импорте рабочей силы, было достаточно очевидно. Страна уже тридцать лет переживает устойчивый демографический спад. С 1994 г. население Белоруссии сокращается, и за это время убыло больше чем на миллион – с 10,2 до 9,1 млн. человек.
В последние шесть лет ситуация только усугубилась: с 2019 по 2025 гг. убыль населения составила 320 тыс. человек. Здесь сработали такие негативные факторы, как пандемия коронавируса и политические катаклизмы 2020-22 гг., в результате которых произошёл всплеск эмиграции. По оценкам, в настоящее время в Польше проживает около 200 тысяч граждан Белоруссии, в Литве – 60 тысяч. Более мелкие сообщества белорусских эмигрантов есть и в других странах.
Основными негативными факторами, влияющими на демографию Белоруссии, являются низкая рождаемость, высокая смертность и эмиграция. Последний фактор особенно ярко проявился в 2020-22 гг., но экономически мотивированная эмиграция в страны с более высоким уровнем доходов была и ранее, причем уезжали белорусы как в ЕС, так и в Россию.
Больше всего от потерь населения в Белоруссии страдает сельская местность и малые города. В областных центрах ситуация более устойчивая, хотя и здесь динамика противоречивая. Так, если в Бресте и Гродно наблюдается прирост населения (очевидно, не за счёт рождаемости, а благодаря миграции из провинции), то областные центры на востоке страны (Гомель, Могилев, Витебск) переживают депопуляцию.
Относительное благополучие западных областных центров может быть объяснено их туристическим потенциалом и связанным с этим развитием сферы услуг, а также близостью границы с ЕС и трансграничным бизнесом. Особенно в этом плане выигрывает Брест, который в сегодняшних геополитических реалиях фактически превратился в главные ворота на Запад.
На фоне общей депопуляции устойчивый рост населения весь период независимости наблюдался в Минске, население которого выросло с 1,7 до 2 млн., и лишь немного откатилось назад в 2020-22 гг. Это типичная для многих постсоветских стран картина, когда столица, где концентрируется основная экономическая активность, превращается в своего рода демографический пылесос, откачивающий население из провинции.
В качестве меры по борьбе с обезлюживанием провинции в Белоруссии был восстановлен институт обязательного распределения студентов бюджетной формы обучения. Благодаря молодым специалистам, направляемым по распределению в провинцию, удается частично компенсировать растущий дефицит трудовых ресурсов. Однако этих резервов уже явно не хватает, в связи с чем обсуждается возможность распределения и для студентов-платников, хотя пока белорусское правительство не идет на этот шаг, понимая его непопулярность.
Ещё одной мерой, призванной сократить отток населения из страны, можно считать отмену отсрочек от службы в армии для студентов, обучающихся в иностранных вузах (в т.ч. российских), поскольку достаточно очевидно, что обучающиеся за рубежом впоследствии стремятся там остаться.
Все это указывает на то, что внутренние демографические резервы в Белоруссии близки к исчерпанию, и белорусский трудовой рынок ждет обостряющийся дефицит кадров.
Станет ли решением этих проблем завоз мигрантов? Следует понимать, что для трудовой миграции Белоруссия – направление непопулярное. По соседству с Белоруссией находятся намного более привлекательные для трудовых мигрантов направления, такие как Россия или Польша, где ёмкость и доходность трудовых рынков значительно выше.
Конечно, как показывает пример с Пакистаном, Белоруссия может найти демографически избыточные страны с недорогой рабочей силой, откуда смогут приехать трудовые эмигранты. Однако такая миграция вряд ли способна решить проблему нехватки высококвалифицированных кадров, которую также испытывает белорусская экономика.
Всеволод Шимов
